劳动社区：劳资纠纷促调解 保障市民自身权益
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（通讯员 陈雨 华婷婷）日前，劳动社区成功调节一起劳资纠纷案件。劳动社区接到了市民马某的诉求，称其前公司未支付其在职期间的工资。社区立即响应，指派调解员介入调查。调解员组织马某与公司负责人在公司所在地进行调解。马某表示，他在未签订协议的情况下，于7月在公司从事美容项目工作，但离职后8月、9月的工资一直未发放。社区调解员充分发挥专业优势，耐心倾听双方诉求，积极寻求解决方案。经过调解，双方达成了一致意见，并签署了《人民调解协议书》。公司当天即结清了马某的工资，马某的诉求得到了迅速解决。
此次调解工作充分展示了劳动社区在维护劳动关系和谐稳定方面的积极作用。社区提醒广大居民，在遇到劳资纠纷时，应积极寻求当地劳动部门或社区工作站的帮助，以合法合理的途径维护自身权益。同时，劳动社区将继续秉承服务宗旨，为广大员工和企业提供更优质的服务。同时也将不断加强自身建设，提高调解能力和服务水平，为维护劳动关系的和谐稳定做出更大的贡献。
