京东入局酒旅“高薪挖人”是否成功？携程、美团相关岗位似乎并无流失
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日前，京东发力旅行领域的传闻引发关注。有媒体此前援引OTA平台员工的说法称，京东正以三倍薪资挖人。从招聘平台的信息也可以看到，京东发布了多个“酒旅”相关招聘信息，覆盖测试开发、用户运营等岗位，部分岗位需求特意标注“携程、美团优先”，显示出其对酒旅领域人才的迫切需求。
然而，在招聘平台被京东重点“瞄准”的携程、美团相关岗位，并未如预期般出现大规模的公开招聘现象。京东旅行的薪资和职业发展潜力似乎还暂时没能打动OTA“打工人”。
与京东招揽国内酒旅人才不同，携程公开招聘的多个岗位所在工作地点标注为伦敦、东京、吉隆坡、曼谷等海外城市，覆盖酒店、度假、向导等多个业务线，薪资水平从20K至60K不等。其集团招聘官网更是打出“我们在23个国家/地区75个城市， 共1，142个职位热招中”的实时slogan。
从这一信号可以看到，面对国内市场的激烈竞争与新入局者，携程正将战略重心转向全球市场，寻求更广阔的增长空间。
从携程的大动作来看，也能佐证这一点。公开资料显示，前不久，携程刚刚办完一场千人级别的全球峰会，来自全球74个国家和地区的3000余位旅游行业代表参加了携程集团Envision 2025全球合作伙伴大会。大会期间，携程集团不仅宣布设立10亿元旅游创新基金，以支持旅游领域的突破性和创新性发展；还和泰国、马来西亚、印尼等地的酒店集团达成战略合作。同时，携程还宣布与国内的10个目的地和5个海外组团社建立深度合作，构建“双向服务枢纽”，以平台之力为地方文旅带来更多入境客流。
携程最新的财报数据亦显示，2025年Q1其国际平台Trip.com旅行预订量同比增幅超60%。据券商报告透露，该平台已在亚洲多国旅游App排行榜跻身前十。携程集团CEO孙洁接受采访时也表示，在未来三到五年内，争取将海外业务收入占比提高一倍。
（审核：林兰苹）
（编辑：邓佳丽）
