深圳市总工会职工书屋“湾区职工说”第五期开讲：职场成长与人才洞见
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11月26日，由深圳市总工会主办、深圳出版集团有限公司承办的职工书屋“湾区职工说”第五期活动，在深圳市盐田区工青妇活动中心办公楼6楼多功能厅成功举办。本期活动以“职场成长与人才发展”为主题，邀请到人力资源专家谭文锋开讲，为现场职工揭示职场持续成长的路径，破解常见的发展困境。
讲座围绕“动力源与正反馈”展开深入探讨。谭文锋指出，职场成长的关键在于找到内在驱动力，无论是兴趣、愿景还是责任感，都是推动个人持续进步的重要力量。他引用调研数据表明，现代职场人最看重的是培训发展机会、企业知名度以及合理的薪酬晋升体系。
在谈到人才素质时，谭文锋强调了好奇心、利他精神、创业心态等核心素质的重要性。他认为，优秀的职场人应当具备“爬起来快一点”的韧性，以及“有机会一定要上””的主动性，这些品质比单纯的专业技能更能助力长远发展。
关于领导力提升，谭文锋提出“情商决定领导力”的观点。他解释说，情商不仅关乎情绪识别与管理，更影响着团队协作效能和个人的职业发展空间。
最后，谭文锋鼓励职场人坚持长期主义，培养利他精神，通过持续学习和实践积累实现职业突破。他特别强调，职场成长要走正道，不投机取巧，以真诚和专业赢得发展机遇。
在互动环节，现场职工就职业规划、能力提升等话题与嘉宾进行了深入交流。大家纷纷表示，此次讲座为职场发展提供了新思路，有助于更好地规划职业道路。
“湾区职工说”系列活动的持续开展，体现了深圳市总工会在促进职工素质提升、推动人才培养方面的积极作为。通过提供这样的学习交流机会，助力广大职工实现职业梦想，为深圳高质量发展贡献工会力量。
审核：惠歆鸿
编辑：王兰玲
