创新链与产业链深度融合 深圳职工“五小”创新成果发布与交流活动举办

为推动创新链与产业链深度融合，以科技创新引领新质生产力发展，几年来，深圳市总工会联合市科技创新局、市工业和信息化局、市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局，以企业和产业需求为导向，广泛开展职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新活动，实现科技链与产业链同频共振、互促共进，取得丰硕成果。3月30日，深圳市职工“五小”创新成果发布与交流活动在深圳职业技术大学举办。活动现场，主办方为2025-2026年深圳市职工“五小”创新成果竞赛金奖、银奖、铜奖获奖职工代表颁奖，并邀请行业专家及优秀创新成果代表作专题分享、经验交流。广东省总工会领导到会指导，深圳市总工会及各有关单位负责人出席活动。

据介绍，深圳市职工“五小”创新成果竞赛约五年来累计吸引695家企业、2070个项目参与，获得专利成果超3000项，累计创造经济效益逾683亿元，多项成果填补了国内外及行业内的技术空白。其中，2025-2026年竞赛共征集创新项目535个，成果丰硕，呈现三个鲜明特点。一是产业贴合度高。竞赛首次设立“20+8”产业集群优秀创新成果推荐序列，鼓励新技术、新产品布局。参赛项目广泛覆盖人工智能、新能源、智能网联汽车、生物医药等深圳战略性新兴产业集群核心领域，与城市产业发展方向高度契合。二是创新底色足。参赛项目既聚焦一线生产中的痛点难点，也瞄准行业前沿攻关“卡脖子”技术。其中，中广核研究院反应堆压力容器热套管在线修复成套装备、深圳职业技术大学结构光刻胶-光敏聚酰亚胺（PSPI）材料、深圳信息职业技术大学低成本纳米陶瓷膜等项目实现国际、国内技术突破，填补相关领域空白。三是推广价值大。竞赛成果转化成效显著，累计创造经济效益约244.05亿元，获得专利和软件著作权1332个，其中发明专利780个，形成一批可复制、可推广的技术方法与标准。深圳创维—RGB电子超高清OLED终端技术、深圳智慧车联科技渣土车盲区智能辅助刹车系统等项目已实现规模化应用，在产生显著经济效益的同时，也在保障生产安全、推动绿色发展、提升民生福祉等方面发挥重要作用，彰显了职工“五小”创新的实际成效与社会价值。

活动现场，深圳市总工会与深圳职业技术大学举行签约仪式，双方将深化校企合作，为职工创新培养与成果转化搭建更坚实的平台，推动创新资源深度融合。在活动经验交流环节，龙岗区总工会、比亚迪股份有限公司、中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司分别从工会组织推动、企业创新培育、产业协同创新等维度，分享了开展职工“五小”创新工作的典型经验与实践成效，为全市各单位深化“五小”创新活动提供了有益借鉴。行业资深专家围绕职工创新成果转化、创新生态构建等主题开展专题分享，为现场职工带来前沿思路与专业指导。贝特瑞新材料集团股份有限公司、深圳创维- RGB电子有限公司、深圳供电局有限公司等获奖单位代表依次登台，分享优秀创新成果的研发历程、技术突破与应用价值。

本次活动由深圳市总工会、深圳市科技创新局、深圳市工业和信息化局、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市市场监督管理局共同主办，深圳市工人文化宫、深圳市质量协会联合协办，深圳职业技术大学支持。此次活动的成功举办，既是对全市职工“五小”创新成果的一次集中展示，更是对深圳职工创新活力的一次全面激发。2026年是“十五五” 开局之年、APEC 第三十三次领导人非正式会议在深圳举办之年，深圳市各级工会将以此次活动为契机，持续深化产业工人队伍建设改革，进一步优化职工创新环境、搭建创新平台、完善转化机制，推动职工“五小”创新活动走深走实，让创新的种子在基层一线持续生根发芽、开花结果。

审核：吴佳丽

编辑：林苗苗

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