淬炼行动培育红色科创骨干南山智园新兴领域发展党员指导室正式开班

5月18日，桃源街道首个园区发展党员指导室——南山智园新兴领域发展党员指导室，在南山智园党群服务中心正式开班。街道党工委领导、党建办负责人，指导室指导组、顾问团成员，以及六大产业链入党积极分子、“淬炼行动”学员共50人参加活动。

党建“链”上产业，筑牢科创红色阵地

南山智园地处深圳“机器人谷”核心区域，集聚半导体集成电路、无人机机器人、智能终端等核心产业链，汇聚大批高素质技术青年，既是科创人才高地，也是新兴领域党员发展的重要阵地。桃源街道坚持党建引领新兴领域发展，依托南山智园“专精特新”企业培育书记工作室，系统梳理192家园区企业信息，绘制六大重点领域产业图谱，常态化开展产业链活动、专精特新书记沙龙、政策申报辅导等，持续搭建产业协同与资源对接，推动党建工作与生产经营深度融合。

在此基础上，街道启动南山智园新兴领域发展党员指导室，聚焦重点产业链发展需求，设立创新攻坚组、经管先锋组、助企护航组，构建“理论铸魂+实践淬炼+深耕服务”培育模式，广泛吸纳新兴领域优秀人才向党组织靠拢，将党建工作深度嵌入产业链各环节，为“机器人谷”及六大核心产业高质量发展注入红色动能。

桃源街道相关负责人在致辞中寄语参训青年，要筑牢思想根基、立足岗位淬炼、主动担当作为，将个人成长与产业发展、组织需要紧密结合，努力成长为基层党员骨干力量。

组团淬炼育人才，建强青年先锋队伍

开班仪式上，新兴领域发展党员“淬炼行动”同步启动。指导室推出结对帮带、全周期培育机制，整合线上线下资源，强化实践锻炼与服务赋能，同步发掘储备青年人才，从严开展考察评估，确保党员发展质量。

在实践淬炼方面，指导室改变以往碎片化培养方式，推行“老带新、强带弱”组团培育模式。根据入党积极分子、发展对象、预备党员的人才特点，分类组建创新攻坚组、经管先锋组、助企护航组三支队伍，促进学员互帮共进。其中，创新攻坚组聚焦技术研发与产学研融合，面向研发、算法、设计人才，通过技术沙龙、龙头企业参访、实验室开放日等活动，激励人才在技术攻关、专利创新中担当作为。经管先锋组面向企业经营管理骨干，围绕政策赋能、管理提升、合规发展开设专题培训与座谈交流，引导管理层在产业发展中践行责任、锤炼党性。助企护航组扎根园区一线，协助开展政务服务、资源对接、政策宣讲，助力企业对接金融、法律、人才等要素，在服务实践中提升综合能力。

“公司‘党员攻坚团队’的先锋力量，让我坚定了入党决心。”学员代表、元化智能科技（深圳）有限公司硬件经理张兴鹏分享道。他和团队一起攻克多项技术瓶颈，获得50余项专利，用实际行动践行科技报国的初心使命。

跟党一起创业，驱动产业高质量发展

开班第一课上，芯思杰公司董事长王建立足自身创业历程分享心得。他谈到，新时代创业者要坚守初心跟党走，筑牢思想信仰根基，自觉把个人理想追求融入国家发展大势，立足本职勇挑重担，以实干实绩践行使命担当。

分享交流结束后，园区党委立足产业发展实际，组织学员开展人工智能专题学习，让青年人才在学科技、强本领的过程中，实现红色基因与科创精神同频共振。

党建引领产业，人才赋能发展。南山智园新兴领域发展党员指导室的启用，标志着桃源街道新兴领域发展党员工作迈入迈入精准化培育、产业化布局、系统化推进的新阶段。下一步，指导室将立足辖区科创优势，持续优化培养流程，推动党建工作与人才引育、技术攻关、产业升级深度融合，凝聚一批高素质科创产业人才在党组织周围，将红色动能转化为推动产业高质量发展的不竭动力。